Formation Coaching Professionnel

Découvrez notre formation au Coaching Professionnel

Le coaching Humaniste orienté valeurs et sens© est une méthodologie intégrative développée par l’IICH. Il repose sur les 4 cadres de référence du coaching : clinique, cognitif comportemental, systémique et maïeutique. Holistique, il intègre les dimensions mentale, émotionnelle et corporelle. Les deux épistémologies : le constructivisme et la phénoménologie, permettent au coach de s’adapter aux besoins et enjeux du client. La méthode allie ainsi performance, épanouissement et sens.

Le cursus de formation au Coaching Professionnel de l’IICH est fortement imprégné de cette approche Humaniste. Pour intégrer pleinement cette approche, nos étudiants peuvent compléter leur formation par la formation de Praticien HOVTA©.

La formation Coach professionnel de l’Ecole de Coaching IICH se déploie en 2 cursus successifs :

  • Le Coach Praticien, pour maîtriser les fondamentaux du coaching et accompagner en format individuel (coaching de vie ou coaching de dirigeant)
  • Le Coach Confirmé, pour approfondir les techniques et postures de coaching et accompagner les équipes et les organisations (executive coaching, business coaching, coaching d’équipe, team building)
Coaching individuel

Le cursus Coach Praticien : 1er niveau de formation

Objectifs pédagogiques 

  • Acquérir les connaissances et les compétences de savoir faire et de savoir être nécessaires au métier de coach praticien
  • Savoir conduire une action de coaching individuelle en entreprise ou avec des particuliers
  • Expérimenter par la pratique les outils et les techniques pour accompagner les clients

Durée et lieux 

  • 15 jours de formation, répartis en 5 modules de 3 jours sur 6 mois, soit 105 heures de formation + travaux inter modules
  • IICH Lyon – Ecole de Coaching

Programme Coach Praticien

Module 1 : Connaissance de soi dans la relation d’accompagnement – 3 jours

Ce premier module est centré sur la connaissance de soi et de ses modes de fonctionnement.

  • L’importance de bien se connaître dans la complexité de la relation d’accompagnement
  • Les fondamentaux de la relation d’accompagnement : communication verbale et non verbale, relation coach / coaché, transfert et contretransfert, carte du monde, filtres personnels, projections

Module 2 : Attitudes et postures du Coach – 3 jours

  • Les modes d’intervention du Coach Praticien
  • Les techniques et postures du coach : l’écoute active, l’assertivité, la cohérence et la congruence

Module 3 : Conduire une action de coaching – 3 jours

  • Le processus de traitement et d’analyse de la demande du client, à partir de la compréhension de la problématique et des enjeux exposés par celui-ci
  • La formalisation : du cadre d’intervention du coaching, des objectifs avec le client, des indicateurs de mesure ainsi que du plan de développement du coaching

Module 4 : Stratégies d’interventions et outils du Coach – 3 jours

  • Les diagnostics d’intervention
  • L’utilisation appropriée des outils de coaching, selon les situations
  • Les différents cadres de référence du coaching : Coaching systémique, Coaching orienté solutions, Coaching narratif, PNL, Analyse Transactionnelle, Communication Non Violente…

Module 5 : Devenir Coach Praticien et passer à l’action – 3 jours

Ce dernier module est destiné à préparer les étudiants à leur métier de Coach Praticien.

  • La charte éthique, les règles déontologiques et les règles de la profession du Coach
  • Le positionnement dans la relation Coach / Coaché / Entreprise Cliente
  • Les différences entre le coaching de vie et le coaching en entreprise

A l’issue du module, les participants sont en mesure de réaliser un contrat pour un accompagnement individuel. Ils bénéficient également d’un accompagnement au projet d’installation.

La formation intègre la passation et le décodage de :

  • L’indicateur MBTI (Myers Briggs Type indicator) niveau 1 pour découvrir son profil de personnalité
  • L’indicateur HOVTA© (Human Oriented Values & Talents Assessment) pour découvrir ses valeurs et ses talents, ses orientations de vie et ses modalités de gestion des émotions, ainsi que les types de leadership et les styles organisationnels (au format équipe et organisation)
Pour aller plus loin
Les différences entre le coaching et la thérapie
Coaching systémique

Le cursus Coach confirmé : 2ème niveau de formation

Objectifs pédagogiques 

  • Acquérir les connaissances et les compétences de savoir faire et de savoir être nécessaires au métier de Coach Professionnel Confirmé
  • Savoir conduire une action de coaching d’équipe en entreprise ou avec des particuliers (couples, familles, création projet…)
  • Comprendre les dynamiques sous-jacentes aux fonctionnements des groupes pour favoriser le changement durable au service des objectifs du client
  • Comprendre les différences fondamentales entre le coaching de vie et le coaching entreprise afin de poser le cadre de la relation de coaching et adapter ses postures de coach
  • Expérimenter par la pratique les outils et les techniques pour accompagner les clients

Durée et lieux

  • 15 jours de formation, répartis en 5 modules de 3 jours et 1 jour de certification sur 6 mois, soit 112 heures de formation + travaux inter modules
  • IICH Lyon

Programme Coach confirmé

Module 1 : Connaissance de soi avancée pour accompagner des groupes, équipes ou organisations – 3 jours

Ce premier module est centré sur la connaissance de soi et de ses modes de fonctionnement, sur les leviers physiologiques, émotionnels, cognitifs et les préférences psychologiques.

  • Les techniques et outils issus de la méditation de pleine conscience et de la sophrologie : ancrés dans la pratique professionnelle du coach, elles favorisent le recentrage et la juste présence dans la relation coach/coaché. Afin d’ancrer les apprentissages sur la durée, chaque module sera accompagné de séquences de recentrage permettant de connecter le corps, les émotions et le mental
  • Les protocoles qui facilitent les changements cognitifs et comportementaux durables
  • Le profil de personnalité MBTI niveau 2 : les étudiants perçoivent l’incidence de leurs préférences psychologiques sur l’abord du changement, la communication, la gestion des conflits, le leadership, le stress. A partir de ce profil MBTI, ils commencent déjà à comprendre les interactions entre les différents profils au sein d’un groupe

Au cours de ce premier module, à partir d’une supervision, une opportunité est offerte aux étudiants de revisiter les outils découverts lors du module de coach Praticien qui leur posent difficultés.

Module 2 : Dynamiques inconscientes dans les groupes et les organisations – 3 jours

  • Les modes de transactions au sein des groupes
  • Les fonctionnements d’un groupe ou d’une équipe, le décodage du fonctionnement préférentiel d’un groupe et les possibilités de progrès
  • Les principes des constellations systémiques pour dénouer les loyautés organisationnelles inconscientes et favoriser l’émergence de solutions chez le client

De manière pratique, en tant que groupe, les étudiants vivent eux-mêmes les techniques exposées.

Module 3 : Alchimie du groupe – 3 jours

Ce module aborde la notion de culture organisationnelle et de groupe. Nous faisons découvrir de manière ludique et illustrée les apports anthropologiques et interculturels.

  • Les différentes grilles permettant de décoder l’identité du groupe et d’analyser son fonctionnement
  • Les valeurs et les croyances : l’impact de l’organisation culturelle sur la vie du groupe et comment dépasser les croyances limitantes au sein d’un groupe

Au cœur du module, les étudiants vivent l’expérience du firewalk-coaching. Après un travail profond sur leurs propres croyances, ils sont invités (s’ils le souhaitent) à dépasser leurs croyances par la marche sur le feu. En termes de cohésion de groupe, c’est un événement très marquant, qui favorise le développement du potentiel des étudiants.

Module 4 : Stratégies d’interventions et outils du Coach confirmé – 3 jours

  • Le contrat d’intervention avec le client pour le coaching d’équipe ou d’organisation
  • Les diagnostics d’intervention
  • L’utilisation appropriée des différents outils de coaching, selon les contextes (famille, entreprise, association…) et les situations de coaching d’équipe et d’organisation. Les outils permettront aux participants d’intervenir dans différentes dimensions : relations interpersonnelles dans le groupe, cohésion, prévention et gestion des conflits, évolution organisationnelle, changement de cadre culturel et changement de contexte, gestion du stress dans l’équipe, recherche de performance avec un cadre de bienveillance… 
  • Les différents cadres de référence du coaching : Coaching systémique, Coaching orienté solutions, Coaching narratif, PNL, Analyse Transactionnelle, Approche centrée sur la personne, Communication Non Violente…

Module 5 : Être coach et passer à l’action – 4 jours

Ce dernier module permet d’accompagner à partir de ce que l’on est devenu.

  • La charte éthique, les règles déontologiques et les règles de la profession du Coach
  • Le changement de posture et comment l’exprimer dans la relation client

Les étudiants :

  • Sont supervisés sur leurs difficultés, leurs questionnements et leurs points de progrès
  • S’engagent à progresser en initiant des actions favorisant leur hygiène de coach
  • Sont coachés sur leur projet professionnel en connexion avec le sens qu’ils souhaitent donner à leur existence

La dernière journée est celle de la certification. L’examen est écrit et pratique. La pratique est évaluée par des coachs professionnels. Au delà de l’examen, les étudiants de l’Ecole de Coaching reçoivent un feedback leur permettant de progresser dans leur métier. 
A l’issue du module, les participants sont en mesure d’intervenir en entreprise et de coacher des groupes et des organisations. A la fin du cursus de formation, les étudiants ont profondément transformé leur approche et leur pratique du coaching. Durant l’intégralité de la formation, ils expérimentent les techniques et les pratiquent. Ils révèlent leurs talents et prennent conscience de leurs modes de fonctionnement. Ils ont fortement progressé en termes de développement personnel et de connaissance de soi. Ils sont aptes à accompagner des groupes, des équipes dans différents types d’organisations.Je m’inscris à la formation

Agenda (promotion 2020)

Cursus Coach Praticien

  • Module 1 : 17, 18, 19 avril 2020
  • Module 2 : 1, 2, 3 mai 2020
  • Module 3 : 26, 27, 28 juin 2020
  • Module 4 : 17, 18, 19 juillet 2020
  • Module 5 : 4, 5, 6 septembre 2020

Cursus Coach Confirmé

  • Module 1 : 9, 10, 11 octobre 2020
  • Module 2 : 13, 14, 15 novembre 2020
  • Module 3 : 11, 12, 13 décembre 2020 (hors de Lyon)
  • Module 4 : 22, 23, 24 janvier 2021
  • Module 5 : 18, 19, 20 février 2021
  • Examen théorique et examen pratique de certification Coach Professionnel IICH : 21 février 2021 (pour être certifié Coach Professionnel IICH, vous devez valider les parcours Coach Praticien – ou avoir une équivalence de niveau d’une autre école – et Coach Confirmé)

Tarifs

Référencée au Datadock, cette formation peut être prise en charge par un dispositif de financement (plan de formation entreprise, OPCO). De plus, engagés dans une démarche de certification RNCP sur l’Ecole de Coaching [Dossier en attente d’instruction], cette formation pourrait prochainement être financée par un dispositif de type CPF (Compte personnel de formation) ou Pole Emploi.

Tarifs entreprises

  • Entreprise > 10 salariés : 11280 € Net
  • Entreprise < 10 salariés : 9360 € Net

Tarifs individuels (sur fonds personnels)

  • 8400 € Net

Tarifs du cursus Coach Confirmé pour les équivalences de niveau Coach Praticien

  • Entreprise >10 salariés : 5640 € Net
  • Entreprise < 10 salariés : 4740 € Net
  • Individuel (fonds personnels) : 4296 € Net
Pour aller plus loin
Coaching et Constellations systémiques
Firewalk Coaching
Formation coaching
Résolution d’une Constellation systémique

Équipe pédagogique

Bertrand Beauregard

Hypnothérapeute, Master Coach (MCC), Praticien MBTI & HOVTA

Jean-Jacques Beauregard

Coach Professionnel, Médiateur, Sophrologue

Marie Lecomte

Hypnothérapeute, Coach Confirmée, Praticienne HOVTA

Gabriel Uderso

Coach Confirmé (ACC), Praticien HOVTA

Public concerné

Notre formation se destine à toute personne souhaitant devenir coach de vie ou coach en entreprise (interne ou externe) :

  • Professionnels du conseil ou de la formation, consultants, formateurs ou enseignants, conseillers d’orientation
  • Professionnels en entreprise : managers, responsables de formation, Directeurs des Ressources Humaines, ou collaborateur ressources humaines, Chef de Projet ou d’équipe
  • Professionnels de l’accompagnement : coachs, psychologues, psychanalystes, psychothérapeutes, hypno-thérapeutes, kinésiologues, sophrologues…
  • Professionnels de la santé, du corps médical ou paramédical : médecins, infirmières coordinatrices, aides soignantes…
  • Professionnels du domaine social : éducateurs, animateurs
  • Professionnels du domaine sportif : entraîneurs, animateurs, compétiteurs
  • Personnes en évolution ou en reconversion professionnelle

Inscription à la formation Coaching Professionnel

Chaque inscription est précédée de deux entretiens pour valider l’adéquation de la formation avec le projet du candidat, la capacité à travailler sur soi et en groupe, et à apprendre au format intensif.

M'inscrire à la formationEtre rappelé pour échanger sur la formation

Nous répondons aux messages dans les 48 heures.

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