Mentoring

Le mentoring fait référence au processus de certification de l’ICF. Il consiste à améliorer le geste professionnel du coach. On parle aussi de supervision didactique

La définition ICF

La définition de ICF sur le Mentor Coaching est la suivante : 

« Le participant est coaché sur ses compétences de coaching au lieu du développement de son activité, de l’équilibre pro-perso ou tout autre sujet qui n’est pas relié directement aux compétences de coaching. » 
« Le mentoring a pour intention de servir un processus de développement du participant qui se déploie dans un cycle répété de feedbacks concernant le coaching du participant, et lui permettant de réfléchir sur ce feedback et de mettre en œuvre de nouvelles compétences. »
« Le focus doit être sur le développement de compétences mobilisant les compétences clés de l’ICF. »

Accompagnement du mentee

Dans le cadre d’un processus de 10 séances, le mentor accompagne le mentee dans sa maîtrise des 8 compétences du coach ICF. 

De manière pratique, le mentoring se décline de la manière suivante :

– Enregistrement d’une séance de coaching avec un client

Écoute du MP3 de séance du mentee (2 à 3 fois) à partir du référentiel des 8 compétences selon un niveau ACC, PCC ou MCC

Débriefing en séance avec le Mentee avec des conseils pour progresser 

Tarif mentoring individuel

En format de mentoring individuel, les tarifs sont les suivants :

  • Écoute de MP3 et présentation des remarques à partir de la grille d’évaluation des marqueurs ICF (processus de certification ICF) : 160 € HT (soit 192 € TTC) 
  • Séance 1h : 250 € HT (soit 300 € TTC) 
  • Pack de 10 séances de mentoring-supervision : 220 € HT (soit 264 € TTC) par séance
Tarif préférentiel pour les anciens étudiants de l’IICH

Mentoring-supervision individuelle pour un pack de 10 séances sur 9 à 12 mois (conforme aux requis de la certification ICF) :

  • La séance : 180€ HT (soit 216 € TTC) ; au total 1800 € HT (soit 2160 € TTC) et
  • L’écoute du MP3 en amont de la séance : 140 € HT (soit 168 € TTC) par MP3 de 45 minutes. 

Ressources

Des ressources pour progresser :

Le « qui » et le « quoi »

En mentoring, les coachs éprouvent parfois des difficultés sur les questionnements relatifs au « qui » et au « quoi ». Ainsi, voici plusieurs éclairages :

La montée en compétences

Pour favoriser la montée en compétences des coachs, nous avons déployé plusieurs podcasts dédiés à la posture coach et aux techniques de coaching. Vous pourrez notamment découvrir : l’écoute active, la contractualisation du coaching, les questions puissantes, les cadres de référence dans l’accompagnement ou encore comment coacher par les valeurs et le sens… Bonne écoute !

En savoir plus

Alors contactez-nous pour mieux comprendre vos enjeux.