L’Assessment HOVTA ®

Qu’est-ce que l’HOVTA ® ?

L’HOVTA (Human Oriented Values & Talents Assessment) est un assessment* innovant développé par l’Institut International de Coaching Humaniste, et propulsé par la société NAPYO.

NAPYO est une agence spécialisée dans le développement d’assessments sur-mesure, c’est-à-dire de questionnaires permettant d’identifier et de mesurer des caractéristiques, en fonction des besoins spécifiques de ses clients.

Fidèle à sa baseline, l’HOVTA ® permet de recruter, manager et coacher par les valeurs et le sens. L’assessment se déploie en format individuel et collectif. Actuellement, il est disponible en français et en anglais.

Plusieurs typologies d’assessments sont possibles :

La passation et le décodage ne peuvent être réalisés que par un praticien HOVTA ® certifié. 

*assessment : il s’agit d’un questionnaire permettant de mesurer des caractéristiques telles que préférences comportementales, motivations, traits de caractère, etc.

Quels sont les avantages de l’HOVTA ® ?

De plus, basé sur la mesure des motivations humaines et les savoir-être dans le cadre de séminaire de cohésion d’équipe, l’HOVTA ® peut être complété par l’apport d’autres assessments mesurant les préférences comportementales et les styles de personnalités. 

L’utilisation de l’HOVTA ® se révèle particulièrement pertinente dans un contexte de recrutement, de management, de cohésion d’équipe, ou encore, dans un processus coaching ou de développement personnel.

Les praticiens HOVTA ® certifiés peuvent réaliser des assessments pour leurs clients, mais ils ne peuvent en aucun cas animer des formations aux outils de l’HOVTA.

Pour utiliser l’assessment HOVTA®, il faut avoir participé à La formation de Praticien HOVTA ® dispensée par l’IICH.

Pour le praticien HOVTA certifié, la formation permet notamment d’accéder à la plateforme HOVTA pour réaliser des passations, télécharger des rapports et décoder les résultats de l’assessment au client.

La formation se décline sur 6 jours. Elle permet au praticien de comprendre la psychologie des valeurs, les enjeux de l’appartenance, de l’engagement et du leadership ; mais aussi les typologies d’assessments, leurs applications et le maniement de la plateforme du praticien HOVTA. 

Aussi, elle est reconnue par l’International Coaching Federation et donne accès à 35 CCE pour le renouvellement d’une certification ACC, PCC ou MCC.

Envie d’en savoir plus ?

Contactez-nous en écrivant à : info@iich-coaching.com

Nos réseaux sociaux

Aller plus loin sur le thème de Management & Leadership