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Comment hacker le code culturel d'une entreprise en 11 étapes ?
Utiliser l’inconscient collectif pour mobiliser les talents au sein de l’entreprise
Utiliser l’inconscient collectif pour faciliter l’impact de votre communication
Mobiliser l’inconscient et la créativité pour dépasser des croyances limitantes et révéler son potentiel
Explorer l’inconscient collectif pour dénouer les blocages et révéler les ressources de l’entreprise
Le secret pour recruter durablement
Créer une promesse commerciale ajustée et un service d’enchantement des clients
Créer une culture forte basée sur des valeurs partagées
Déployer une stratégie RH alignée avec la stratégie de l’entreprise et ses valeurs
Déployer une politique RSE adaptée à la taille et aux enjeux de votre entreprise