Vous envisagez de renouveler votre certification en coaching ? Découvrez comment accumuler des CCE (Continuing Coaching Education) reconnus par l’ICF (International Coach Federation). Des formations, séminaires et cours sont disponibles pour soutenir votre développement professionnel en tant que coach. Que vous soyez en France ou ailleurs, ces unités de formation continue peuvent être validées pour votre renouvellement de certification.
Qu’est-ce qu’un CCE (Continuing Coaching Education)?
Les CCE (Continuing Coaching Education Unit) reflètent la volonté d’engagement de l’ICF dans la formation continue des coachs certifié. Les CCEUs sont des unités de formation servant d’indicateurs de mesure pour valider que le coach certifié continue de se former sur la durée. Un certain nombre de CEEUs sont demandés dans la cadre d’un renouvellement de certification ICF.
Ces CCE sont de deux types :
· Les CC, c’est-à-dire ceux qui se réfèrent aux 8 compétences clés (ou Core Competencies) de l’ICF.
· Les RD, c’est-à-dire ceux se réfèrent aux Ressources pour le Développement (ou Resource Development). Cela signifie qu’ils ne sont pas connectés directement aux compétences du coach ICF mais favorisent son ouverture et son évolution professionnelle en tant qu’accompagnant. Par exemple, elles peuvent être reliées au développement personnel, à l’entrepreneuriat, à des outils de coaching et des assessments ou d’autres contenus en dehors des compétences clés du coach ICF.
En 2023, pour renouveler une certification de niveau ACC, PCC ou MCC, il est demandé aux coachs de démontrer 40 CCEUs dont 24 appartiennent aux Core competencies (en comptant au moins 3 CCEUs CC se référant à l’éthique) et le reste peut appartenir à la catégorie Resource Development.
Quelles sont les manières d’obtenir des CCE units en France et à l’étranger (formation, training, courses, conférences, mentor coach, supervision, accréditation, …) ?
Il existe plusieurs manières de collecter ces unités de formation continue en participant par exemple à des programmes de formation, d’ateliers, de conférences et de webinaires ou encore en contribuant à des publications de recherche. Découvrons ensemble ces possibilités proposées par ICF en 2023 pour acquérir des CCEUs.
· 1ère famille : L’éducation accréditée par ICF
La voie la plus simple pour démontrer – en tant que coach – son engagement dans la formation continue reste celle de la participation à des formation ou à des évènements ICF donnant accès à des CCEUs. Voici les exemples pouvant être validés pour la comptabilisation de CCEUs.
1. Valider le cours gratuit sur l’éthique ICF | Lien vers le cours
2. Participer au sein d’une communauté de pratique ICF | Lien vers la communauté de pratique ICF
3. Les heures CCE délivrées par une antenne ICF | Lien vers les évènements ICF
4. Les heures CCE délivrées durant une conférence d’une région ICF or d’une conférence ICF Global ou d’un évènement | Lien vers les évènements ICF
5. Les heures CCE délivrées par un fournisseur dont le programme est accrédité par ICF. | Lien vers les formations accréditées
6. Les heures de formation émanant des programmes accrédités Level 1, Level 2, Level 3, ACSTH, ACSTP et AATC | Liens vers les programmes accrédités
Pour faciliter l’accès aux CCE, à l’IICH, nous avons souhaité que notre formation de praticien.ne HOVTA attribue des CCEUs pour les coachs ICF en renouvellement de certification. Oui, vous l’aurez compris, il s’agit de l’expression d’une de nos valeurs forte centrée sur l’enchantement client. Si l’on peut vous en donner plus que que que vous espériez initialement, alors nous sommes heureux! 🙂 Ainsi, durant la formation, vous apprendrez non seulement à utiliser l’assessment HOVTA pour l’utiliser dans un contexte de coaching, de recrutement ou de management, mais vous bénéficierez aussi de 40 CCEUs (dont 23 en Core Competencies et 17 en Resource Development) pour renouveler votre certification ICF.
De même, notre programme de formation complète en coaching humaniste est accrédité level 1 par ICF. Ainsi, il sert de socle pour la formation de coach en comptant 258 heures de formation dont 217 heures de formation en présentiel et 11 heures de mentoring sur les Core Compétencies, les 30 heures complémentaires correspondent à des travaux d’études.
· 2ème famille : Le mentorat et la supervision
Le mentorat et la supervision peuvent être comptabilisées comme des heures centrées sur les compétences clés. Pour le renouvellement de sa certification, le coach peut utiliser jusqu’à 10 heures Mentor Coaching et 10 h de supervision. Voici les exemples pouvant être validés pour la comptabilisation de CCEUs.
1. Recevoir des heures de mentorat par un coach certifié ICF (de niveau supérieur à celui de la certification visée) sur les compétences clés
2. Recevoir des heures de supervision pour engager un dialogue réflexif et un apprentissage collaboratif en faveur du développement et la bonification des compétences de coaching
3. En offrant des services de mentoring
4. En offrant des services de supervision.
A l’IICH, nous proposons des programmes de supervision et de mentoring. Dans le cadre de votre accompagnement, le mentor et/ou le superviseur pourra vous remettre une lettre confirmant que vous avez reçu 10 heures de mentoring ou de supervision sur les Core Competencies de l’ICF. Ainsi, vous pourrez soumettre ces informations pour le renouvellement de votre certification ICF.
· 3ème famille : Les études à son rythme
Les études menées de manière autonome, en auto-apprentissage et à son propre rythme, appartiennent à la catégorie de Ressources pour le développement. Pour le renouvellement des certifications, la comptabilisation de ces heures d’études est autorisée tout en se limitant à 16 CCEUs. Voici les exemples pouvant être validés pour la comptabilisation de CCEUs.
1. Des formations qui ne sont pas relatives de manière spécifique au coaching mais qui contribuent au développement professionnel ou personnel du coach.
2. En publiant des travaux de recherche évalués par des pairs.
3. Les activités qui ne sont pas relatives aux compétences clés ICF mais qui contribuent au développement professionnel ou personnel du coach : lecture, articles, recherches et autres activités…
4. L’apprentissage à partir d’archives
5. La participation à un programme accrédité par l’ICF mais réalisé en auto-apprentissage
· 4ème famille : Divers
Voici les exemples d’autres manières de valider des CCEUs.
1. La participation à des programmes de formation non accréditée par ICF avec des interactions entre instructeurs et étudiants
2. En étant instructeur au sein d’un programme de formation accrédité par ICF
3. En développement un cursus qui a été soumis et approuvé par ICF pour un programme CCE, Level 1, Level 2 ou Level 3 ou Advanced Accredited Team Coaching (AATC)
4. L’écriture d’articles ou de livres. Cependant, il est important de garder à l’esprit que l’écriture sur les réseaux sociaux et les blogs n’est pas acceptée comme CCEUs.
Etant donné que notre programme de formation en coaching humaniste est accrédité Level 1 par L’international Coaching Federation, nos formateurs et instructeurs, peuvent valoriser les heures de formation et de mentoring en les comptabilisant dans les heures CCE pour le renouvellement de leur certification de coach ICF.
Comment obtenir des CCE pour le renouvellement de sa certification ICF ?
A l’IICH, nous vous proposons plusieurs moyens d’acquérir rapidement des CCEUs pour renouveler votre certification de Coach ICF:
- Participer à des évènements donnant accès à des CCE via le chapter ICF France ou l’antenne régionale. Nous intervenons souvent sur des évènements: conférences, ateliers et webinaire donnant accès à des CCE. Aussi, pour être informé, nous vous recommandons de suivre notre page Meet-up IICH Formation et de recevoir la newsletter ICF France.
- Participer à la formation de praticien.ne HOVTA pour bénéficier de 40 CCEUs tout en bénéficiant d’un outil innovant pour recruter, manager et coacher par les valeurs et le sens. L’assessment HOVTA permet d’identifier les valeurs et les soft-skills en entreprise. Ainsi, avec vos clients, vous serez notamment capable d’accélérer un processus de coaching, de formaliser l’ADN d’entreprise ou encore co-construire une marque employeur. Par ailleurs, notre organisme de formation étant certifié Qualiopi pour les actions de formation continue, nos formations sont éligibles pour un financement par votre OPCO.
- Participer à un programme de mentoring ou de supervision avec l’un de nos coachs certifiés PCC ou MCC.
Si vous avez besoin de plus d’informations, contactez-nous pour étudier ensemble le format le plus adapté à vos besoins.
