Formations en management, communication, leadership : du
sur-mesure pour vous et vos équipes

Un organisme de formation de qualité

Organisme de formation référencé au Datadock, nos formations en entreprise peuvent être prises en charge dans le cadre :

  • De la formation professionnelle continue
  • De certains financements (OPCO, plan de formation des entreprises…)

Proactifs, afin de nous préparer à l’application de la réforme de la formation de 2021, nous sommes engagés dans une démarche de certification Assurance Qualité.

Logo Datadock

Des formations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients

Nous proposons des formations sur-mesure pour les entreprises. Nos bénéficiaires sont :

  • Des entrepreneurs
  • Des dirigeants
  • Des managers
  • Des DRH
  • Et leurs collaborateurs

Nos domaines d’expertise sont le management, la communication assertive et d’influence, le leadership, l’intelligence relationnelle et émotionnelle et la cohésion d‘équipe.

A titre d’exemples, voici des thématiques sur lesquelles nous sommes fréquemment sollicités en formation :

  • Fédérer les équipes par les valeurs et des modes de fonctionnement partagés
  • Manager par les valeurs et le sens
  • Optimiser la performance d’une équipe
  • Développer les compétences de manager
  • Intégrer la posture coach dans le management
  • Manager en intégrant la dimension interculturelle ou intergénérationnelle
  • Manager dans un contexte de changement : expatriation ou restructuration de l’entreprise
  • Maîtriser les fondamentaux de la communication assertive
  • Développer une communication d’influence, congruente et éthique
  • Construire un pitch entrepreneurial impactant
  • Développer son style de leadership
  • Renforcer la confiance et la cohésion d’une équipe
  • Prévenir les conflits et les risques psychosociaux
  • Consolider l’ADN de l’entreprise : Raison d’Être, Missions, Valeurs, Talents (savoir-être) et Compétences (savoir-faire) 
  • Développer la marque employeur
  • Valoriser l’identité de son entreprise sur le web
  • Déployer une démarche RSE
  • Bonifier ses pratiques et compétences RH : le recrutement, l’accompagnement, la mise en place de l’entretien individuel
  • Développer une stratégie commerciale congruente et performante
  • Acquérir des outils et techniques de gestion du stress et des émotions
  • Développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle
  • Développer la confiance en soi 

Accès à la formation:

  • Nos formations sont conçues en format sur-mesure aussi, elles ne nécessitent pas de prérequis.
  • Pour chacune des actions de formation, nous effectuons une analyse du besoin avec le client, puis nous validons la bonne compréhension de sa demande et de ses enjeux, enfin, nous lui soumettons une convention de formation.
  • A l’écoute de vos besoins, avec vous, nous étudions toute situation de handicap pour valider l’accessibilité à la formation en termes d’accès, assistance et méthode pédagogique. Pour cela, nous contacter: info@iich-coaching.com

Nos spécificités

  • Afin d’adapter la formation aux besoins du client, chacune de nos formations en management, communication ou leadership est construite sur-mesure à partir d’un entretien de briefing. Nous y abordons notamment le contexte de l’entreprise et du projet de formation, ainsi que les objectifs pédagogiques fixés
  • Nos formateurs sont tous spécialisés dans un domaine d’expertise tel que le management, la communication ou encore l’accompagnement. Bienveillants et attentifs aux besoins des bénéficiaires, ils savent construire un climat de confiance favorisant l’apprentissage et la prise de risque
  • Nos formations alternent théorie (sur les fondamentaux et les techniques) et pratique des outils et techniques au cours de mises en situations. Sous un format pédagogique innovant, nous valorisons l’apprentissage par l’expérience (« Experiential learning » ou « Learning by doing »). Ainsi, durant la formation, les bénéficiaires mettent directement en œuvre les apprentissages en appliquant les contenus aux situations et problématiques rencontrées dans leur quotidien. Par exemple, dans le cadre d’une formation sur l’ADN d’entreprise, il est possible de décliner l’ADN des missions et valeurs de l’équipe
  • Nos formations valorisent la connaissance de soi en basculant progressivement d’un travail d’introspection vers l’action. Nous utilisons notamment deux typologies d’assesssments : 
  • L’HOVTA© pour identifier les valeurs et les talents des individus et des équipes
Logo HOVTA

Le MBTI (niveau 1, équipe et niveau 2) afin d’identifier les comportements préférentiels des bénéficiaires

Logo MBTI
  • Les bénéficiaires renseignent une grille d’engagement personnelle et collective afin de consolider les apprentissages issus de la formation.

Basés à Lyon, nous intervenons également partout en France et à l’étranger.

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